广州企业EAP服务_专业员工心理援助计划_安正心理

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企业EAP服务 Enterprise EAP services
EAP,从Employee Assistance Program而来,即员工帮助计划,也称员工心理援助项目或全员心理管理技术。这是一个系统、长期的服务项目,由企业、政府、学校等组织为员工及其直系亲属提供的一系列福利与支持项目。EAP通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,从而改善企业的人文环境和氛围,提高员工的工作绩效和幸福感。
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影响

对员工个人的影响

  • 容易情绪失控
  • 工作状态更糟糕
  • 对工作满意度降低
  • 患心身疾病概率增加
  • 引发人际冲突
  • 自伤或自杀风险

对组织企业的影响

  • 员工离职率上升
  • 容易出现生产事故
  • 员工积极性降低
  • 拉低工作绩效
  • 破坏团队凝聚力
  • 增加人力资源成本
对员工作用
  • 促进员工身心健康,指导其提高生活品质
  • 促进员工工作与生活的平衡
  • 帮助员工解决工作、生活中各种心理困扰
  • 帮助舒缓压力,降低压力造成的负向作用
  • 推进员工的良好人际及工作和谐关系
  • 促进员工家庭和睦,改善夫妻和亲子关系
  • 协助自我成长和生涯发展,增加工作动力
  • 树立积极的工作心态,提高服务质量
对管理者作用
  • 优化管理风格,更有效地管理整个团队,通过对员工心理的干预提高管理效果
  • 为工作分析和改进提供心理上管理工具
  • 提高发展追求目标,改善员工间的关系规避管理意外事件的风险
  • 有效确认和解决员工问题,协调关系,减少来自于员工的投诉
  • 避免涉入私人问题,提供错误建议
  • 有更多的时间关注其它问题
对组织作用
  • 改善组织氛围,提高员工士气,组织绩效,提高生产率
  • 降低各种与身心状态相关联管理成本,如离职率、缺勤率、意外事故率(工伤)增加所导致的损失
  • 充实福利制度,满足员工的关怀需求,特别是心理层面的需求
  • 增强员工幸福感,提高员工对组织的满意度;促进人才保留
  • 增进集体凝聚力,提升同事间合作关系

安于心,正于行,安正心理咨询,让心灵回归正道。

安正的目标:为人们提供专业的心理咨询服务,帮助需要解决的心理问题,提高生活质量。通过提供专业的心理咨询、心理治疗、心理评估等服务,帮助个体和群体识别、解决和预防心理问题;我们有专业的培训体系、严格的监管和丰富的实战经验,以确保为客户提供高质量的心理咨询服务。 EAP是一项单位里非常重要的员工福利计划,通过提供专业的心理支持和帮助,帮助员工解决各种心理和行为问题,提高员工的工作绩效和幸福感;同时也有助于帮助企业提高生产力,改善企业的人文环境和氛围,提高组织的整体绩效和竞争力。
为企事业单位提供员工援助计划(EAP),帮助员工解决工作和生活中的心理问题,提升企业的整体绩效。

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